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¡Recordando que el 31 de mayo de 2024 finaliza el plazo para completar los aportes faltantes!

May 14, 2024 | Empresarial

Guía para Cumplir con los Aportes al Sistema de Protección Social: Decretos 558/2020 y 376/2021 en Detalle

En el cambiante panorama de la gestión pensional en Colombia, es vital entender las obligaciones y plazos relacionados con los aportes al Sistema de la Protección Social. Este artículo ofrece una guía completa sobre cómo cumplir con las disposiciones establecidas en los Decretos 558 de 2020 y 376 de 2021, asegurando el cumplimiento normativo y evitando sanciones.

Contexto y Marco Normativo

La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) supervisa los aportes al Sistema de la Protección Social. Según el Decreto 558 de 2020, se permitió a empleadores y trabajadores hacer pagos parciales al Sistema General de Pensiones, reduciendo temporalmente el aporte del 16% al 3%. Sin embargo, tras ser declarado inconstitucional, el Decreto 376 de 2021 (Artículo 1) estableció un plazo de 36 meses, desde el 1 de junio de 2021, para completar los aportes faltantes sin incurrir en mora, que finaliza el 31 de mayo de 2024.

Procedimiento para Regularizar Aportes

Los pagos deben realizarse mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), utilizando la planilla tipo N de corrección. Esto permite ajustar los pagos pendientes de acuerdo con las tarifas estipuladas en el Decreto 376 de 2021 (Artículo 2.2.3.5.2), asegurando la transparencia y la adecuada contribución al sistema.

Consideraciones Específicas

Es crucial manejar adecuadamente situaciones como la salida de trabajadores de la empresa o contratos suspendidos. Según el Decreto 376 de 2021 (Artículo 2.2.3.5.2), los empleadores pueden descontar del salario o prestaciones sociales el 25% correspondiente al trabajador, sin autorización previa, pero informando debidamente. En casos de suspensión temporal, el empleador es responsable del 12% del aporte patronal y debe cubrir el 9,25% pendiente antes del plazo final para evitar mora.

El cumplimiento oportuno y preciso de los aportes al Sistema de la Protección Social es esencial para la seguridad económica a largo plazo de los trabajadores. Al seguir las pautas establecidas en los Decretos 558 de 2020 y 376 de 2021, empleadores y trabajadores pueden cumplir con sus responsabilidades sin incurrir en sanciones. Ante cualquier duda, es recomendable buscar asesoría con la UGPP o consultores especializados en gestión pensional.

https://www.ugpp.gov.co/decreto376_558

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